个性化培养系统的设计与实现

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个性化培养系统的设计与实现

信息系统建设 | 更新时间：2021-04-02

- 个性化培养系统的设计与实现
- Design and Implementation of a Personalized Training System
- 武汉大学学报（理学版） 2012年58卷第S1期页码：233-236
- 作者机构：
  
  北京大学计算中心
- 作者简介：
- 基金信息：
- DOI：10.14188/j.1671-8836.2012.s1.041
  中图分类号： TP311.52
- 纸质出版日期：2012-01-01，
- 稿件说明：
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[1]王素美,来天平,彭一明.个性化培养系统的设计与实现[J].武汉大学学报(理学版),2012,58(S1):233-236.

WANG SUMEI, LAI TIANPING, PENG YIMING. Design and Implementation of a Personalized Training System. [J]. 2012, 58(S1): 233-236.
[1]王素美,来天平,彭一明.个性化培养系统的设计与实现[J].武汉大学学报(理学版),2012,58(S1):233-236. DOI： 10.14188/j.1671-8836.2012.s1.041.

WANG SUMEI, LAI TIANPING, PENG YIMING. Design and Implementation of a Personalized Training System. [J]. 2012, 58(S1): 233-236. DOI： 10.14188/j.1671-8836.2012.s1.041.

个性化培养是学生培养模式的发展方向

而原有的为统一培养模式设计的培养系统无法很好地支持个性化培养的实施.本文对个性化培养系统进行了初步的探索和尝试

提出一个以培养方案为基础

以个人培养计划和培养环节信息为具体内容

最后应用于培养审查的业务模型

并简述了系统框架、实现技术和权限控制方案.

Personalization is the development direction of the students training.This paper proposes a businessmodel

which includes training program

personal training plan

training process and training review.The systemframework

the technology and access control program are also provided in this paper.

培养系统个性化ExtjsBeehive

training systempersonalizedExtjsBeehive

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